觀點&趨勢

PERSPECTIVES & TRENDS




電(diàn)話(huà):023-63876532 18696576719

地址: 重慶市渝中區(qū)化龍橋翠湖(hú)天地SOHO 23-12 

伍略觀點 Vadding View

您的位置: 首頁> 觀點&趨勢> 伍略觀點

咨詢随筆之<合规合法经营是民企老板的头等大事>

發布日期:2021-08-16 來(lái)源:伍略咨詢劉建軍

今天突然翻到了我一本筆記,上(shàng)面記錄着我三年前和(hé)一個(gè)餐飲材料企業老闆的溝通(tōng)信息,對于這個(gè)項目案例,有(yǒu)必要寫出來(lái)給予民企老闆一個(gè)警示:合規合法經營,是民企老闆的頭等大(dà)事!

這個(gè)企業是一個(gè)加工動物內(nèi)髒的公司,原材料中有(yǒu)不少(shǎo)來(lái)自于國外,經過該公司加工後通(tōng)過傳統的批發商銷售到各餐飲門(mén)店(diàn)中,年銷售收入超過3億。

當時(shí)主要的合規經營風險點是

1)來(lái)自國外的原材料,證件不全,通(tōng)過國家(jiā)正規食品檢驗檢疫證件不全!老闆已經為(wèi)這個(gè)事情,多(duō)次被約談、處罰,還(hái)被拘留過!

2)供應商大(dà)部分無法開(kāi)出正規的發票(piào),現金交易太多(duō)!

3)大(dà)宗采購集中在少(shǎo)許采購人(rén)員手中,金額巨大(dà)!

4)傳統銷售渠道(dào)的批發商客戶,要求該公司提供發票(piào)的比例不到20%,更多(duō)的是現金轉賬到老闆及家(jiā)人(rén)的各個(gè)銀行(xíng)賬戶中!

5)大(dà)部門(mén)員工未簽訂勞動合同,賠付概率高(gāo)、賠付金額高(gāo)!

6)幾乎全員無社保!

 

該公司老闆希望我能夠為(wèi)他們公司做(zuò)管理(lǐ)咨詢,基于朋友(yǒu)介紹關系,我們很(hěn)快就簽訂了咨詢服務協議,但(dàn)在我對該公司做(zuò)完調研後,未敢開(kāi)展細化的咨詢工作(zuò)!基于佛學中的“培福”思想,還(hái)是從如下幾個(gè)方面提出、并希望他們盡快開(kāi)展合規合法的經營管理(lǐ)整改工作(zuò):

1)原材料采購必須合規合法化,必須取得(de)有(yǒu)國家(jiā)檢驗檢疫證明(míng)文件;初步縮小(xiǎo)公司銷售規模,以減少(shǎo)對不合規原材料依賴,确保原材料采購的合規性!

2)原材料采購化整為(wèi)零:在餐飲食材批發市場(chǎng)尋找或建立多(duō)個(gè)批發門(mén)市部,通(tōng)過門(mén)市部采購原材料,公司與原材料門(mén)市部産生(shēng)采購交易;

3)銷售化整為(wèi)零:成立多(duō)家(jiā)銷售公司,各個(gè)銷售公司各自注冊品牌,獨立銷售。

4)将公司目前的4大(dà)系列産品,分拆成4個(gè)獨立經營的公司,将擁有(yǒu)的11個(gè)品牌也移交給這4家(jiā)公司,并由他們各自獨立采購、生(shēng)産、銷售;老闆隻做(zuò)4個(gè)公司的财務投資者。

5)所有(yǒu)公司的采購、銷售交易,均盡量做(zuò)到有(yǒu)票(piào)交易,減少(shǎo)現金交易量;

6)目前所有(yǒu)員工,分配到獨立經營的4家(jiā)公司中,4家(jiā)公司與這些(xiē)員工簽訂正式勞動合同。

後來(lái)這個(gè)老闆給我反饋說,他基本是按照我給他的建議去做(zuò)的,壓力特别大(dà)(特别是縮減之前的經營規模),但(dàn)自己也覺得(de),還(hái)是應該更加合規的去經營企業、去履行(xíng)社會(huì)責任(在我看來(lái),他還(hái)是有(yǒu)福報之人(rén),他讓我有(yǒu)了法布施的機會(huì),也感恩他)!

      他自己現在的總體(tǐ)感覺是:

  • 從采購、到日常經營管理(lǐ)、到銷售,基本實現了合規合法的經營;
  • 他已經從承擔主要法律責任的經營者變成了純财務投資者,他現在倒是希望參與我的一些(xiē)輕資産項目的投資!