廣東格美淇公司召開(kāi)績效薪酬系統成功試運行(xíng)慶功會(huì)

2009年6月30日，廣東格美淇公司聯合Vadding公司和(hé)格美淇公司各中層管理(lǐ)人(rén)員召開(kāi)“績效薪酬系統”成功試運行(xíng)慶功會(huì)。

會(huì)議上(shàng)，格美淇何總經理(lǐ)熱情洋溢的發表了“績效薪酬系統試運行(xíng)成功對格美淇具有(yǒu)戰略意義”的主題演講。HR程總監在會(huì)中表示，績效薪酬體(tǐ)系推進過程中的最大(dà)的收獲是從顧問處學習到如何設計(jì)并優化績效薪酬體(tǐ)系，對顧問之專業能力和(hé)敬業精神給予了高(gāo)度的贊揚。

Vadding公司咨詢項目總監劉建軍在會(huì)上(shàng)祝賀了格美淇績效薪酬系統試運行(xíng)成功，并感謝格美淇公司各級管理(lǐ)人(rén)員在績效薪酬系統設計(jì)、試運行(xíng)過程所付出的艱辛勞動。       

最後，公司何總宣布，績效薪酬系統從2009年7月1日正式運行(xíng)。