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發布日期:2021-06-18 來(lái)源:伍略咨詢劉建軍
最近無意中看見了人(rén)民日報的一個(gè)評論“加強黨的組織體(tǐ)系建設”,像我這樣的非黨人(rén)士,是非常少(shǎo)的去關注黨的組織體(tǐ)系的,但(dàn)看了這篇文章後我有(yǒu)點明(míng)白了為(wèi)什麽黨能夠領導我們國家(jiā)100年,讓我們國家(jiā)越來(lái)越強大(dà)、距離實現中國夢越來(lái)越近、人(rén)民越來(lái)越有(yǒu)自信、我們的孩子不再有(yǒu)崇洋媚外的想法!讓我明(míng)白了為(wèi)什麽我們國家(jiā)可(kě)以快速處理(lǐ)好512大(dà)地震的重建、能夠快速抵抗住新冠病毒傳播!
這篇評論中有(yǒu)一段話(huà)是:我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來(lái)的,曆來(lái)高(gāo)度重視(shì)黨的組織建設,形成了包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內(nèi)的嚴密組織體(tǐ)系。這是世界上(shàng)任何其他政黨都不具有(yǒu)的強大(dà)優勢。要堅持和(hé)加強黨的全面領導,堅決維護黨中央權威和(hé)集中統一領導,确保黨中央定于一尊、一錘定音(yīn)的權威,确保黨員幹部無論處在哪個(gè)領域、哪個(gè)層級、哪個(gè)單位、哪個(gè)組織,都牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,在思想上(shàng)政治上(shàng)行(xíng)動上(shàng)同以黨中央保持高(gāo)度一緻。黨的地方組織的根本任務是保證黨中央決策部署貫徹落實,要切實做(zuò)到有(yǒu)令即行(xíng)、有(yǒu)禁即止。黨組要貫徹落實黨中央和(hé)上(shàng)級黨組織決策部署,發揮好把方向、管大(dà)局、保落實的重要作(zuò)用。黨的基層組織是黨的肌體(tǐ)的“神經末梢”,要充分發揮戰鬥堡壘作(zuò)用。每個(gè)黨員特别是領導幹部都要強化黨的意識和(hé)組織觀念,自覺做(zuò)到思想上(shàng)認同組織、政治上(shàng)依靠組織、工作(zuò)上(shàng)服從組織、感情上(shàng)信賴組織。基層黨組織組織能力強不強,抓重大(dà)任務落實是試金石,也是磨刀石。要把服務群衆、造福群衆作(zuò)為(wèi)基層治理(lǐ)的出發點和(hé)落腳點,通(tōng)過不斷增強人(rén)民群衆的獲得(de)感幸福感安全感,赢得(de)群衆對黨的信任和(hé)擁護。
如果企業的組織體(tǐ)系建設也像黨的組織體(tǐ)系這樣嚴密、有(yǒu)序、有(yǒu)效,這個(gè)企業一定是具有(yǒu)超強生(shēng)命力的!
下面站(zhàn)在一個(gè)企業經營管理(lǐ)者的角度,來(lái)學習嘗試下黨的組織體(tǐ)系建設在企業中運用!我特别說明(míng),我的學習運用肯定都是點的、局部的,絕對沒有(yǒu)系統的掌握住面的、系統的精神!
點1:黨的組織包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內(nèi)的嚴密組織體(tǐ)系。
這種層級式的組織體(tǐ)系在我們企業中也是如此,即:集團公司經營管理(lǐ)層、子公司經營管理(lǐ)層、子公司部門(mén)層、子公司各基層;從這個(gè)點上(shàng)看,企業的組織體(tǐ)系建設與黨組織體(tǐ)系建設是接近的!
點2:黨員幹部無論處在哪個(gè)領域、哪個(gè)層級、哪個(gè)單位、哪個(gè)組織,都牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,在思想上(shàng)政治上(shàng)行(xíng)動上(shàng)同以黨中央保持高(gāo)度一緻。
黨通(tōng)過“四個(gè)意識”來(lái)确保各黨員幹部在思想上(shàng)政治上(shàng)行(xíng)動上(shàng)同以黨中央保持高(gāo)度一緻!而我們大(dà)多(duō)數(shù)的企業都沒有(yǒu)這樣的思想理(lǐ)論來(lái)指導、引領!這也是我們企業職工的思想難以統一的主要問題!我們來(lái)認識下什麽是黨的“四個(gè)意識”:
“四個(gè)意識”:是指政治意識、大(dà)局意識、核心意識、看齊意識。這“四個(gè)意識”是2016年1月29日中共中央政治局會(huì)議最早提出來(lái)的。
“四個(gè)意識”在國企中已經得(de)到廣泛的運用;其實我們民企也可(kě)以借鑒使用,提煉出一套符合企業經營發展的理(lǐ)論闡述,系統的論述灌輸,在日常工作(zuò)的灌輸執行(xíng),和(hé)企業價值觀的實施監督檢查一并進行(xíng)!
在實施了員工激勵的基礎上(shàng),民企可(kě)以嘗試提煉、貫徹自己企業的“四個(gè)意識”,并用“四個(gè)意識”來(lái)指導經營企業,比如:
民企的政治意識:絕對的擁護政府的政策,絕對不組織、不參與反黨反人(rén)民的任何政治活動,遵紀守法,合規合法經營企業!處理(lǐ)企業經營管理(lǐ)事情時(shí)一定注意政治影(yǐng)響!(合規合法經營,是民企經營中最為(wèi)重點的)
民企的大(dà)局意識:民企的戰略、經營管理(lǐ)必須堅定不移的服從國家(jiā)和(hé)地方政府的大(dà)政方針,适應行(xíng)業賽道(dào)的遊戲規則;企業內(nèi)部各部門(mén)的經營管理(lǐ)活動必須服從公司戰略和(hé)經營規劃,并堅決按照戰略和(hé)經營規劃所分解出來(lái)的行(xíng)動專案開(kāi)展專項工作(zuò),堅定不移的去完成經營目标。
民因的核心意識:民企員工在“政治意識、大(dà)局意識”下,必須具有(yǒu)“公司領導核心”的“核心領導意識”;民企員工要認同核心領導創建的企業文化,在經營管理(lǐ)中服從上(shàng)級領導,在形象上(shàng)維護核心領導;這樣民企将具有(yǒu)非常高(gāo)的向心力和(hé)執行(xíng)力,有(yǒu)利于企業戰略達成、願景實現!
民企的看齊意識:對外,民企需要堅定不移的确定國內(nèi)外行(xíng)業标杆企業,在技(jì)術(shù)、品質、效率、盈利能力等方面,全方位的向标杆看起!對內(nèi),民企提倡員工在專業知識方面向內(nèi)部專家(jiā)、技(jì)術(shù)核心看起,工作(zuò)态度上(shàng)向股東看起、向勞模看起,在工作(zuò)效率上(shàng)向标兵看起!在行(xíng)為(wèi)上(shàng)向企業價值觀看起!
在民企擁有(yǒu)并執行(xíng)“四個(gè)意識”後,該企業将是一個(gè)戰略清晰、目标可(kě)行(xíng)、執行(xíng)有(yǒu)力、領導有(yǒu)方、規範運作(zuò)、技(jì)術(shù)文化全方位領先的行(xíng)業标杆企業!