某餐飲公司股權激勵項目結案

2021年02月08日，伍略咨詢為(wèi)某餐飲公司咨詢的“股權激勵項目”結案；

該項目由伍略咨詢公司首席顧問劉建軍親自操刀，通(tōng)過45天時(shí)間(jiān)按照如下“股權激勵8定模型”流程為(wèi)該公司設計(jì)了“股權期權激勵方案”，并順利通(tōng)過客戶的驗收。

1)識别了該公司從區(qū)域市場(chǎng)走向全國，從全國實現IPO所需要的人(rén)力資本；确定了股權激勵人(rén)員清單；

2)确定了該公司采用股權期權激勵模式；

3)為(wèi)該公司設計(jì)了員工持股平台“有(yǒu)限合夥企業”；

4)通(tōng)過與該公司原有(yǒu)股東、關鍵經營團隊人(rén)員反複溝通(tōng)，确定了股權期權總額為(wèi)12%，股份比例來(lái)自于原有(yǒu)股東稀釋；

5)基于被激勵對象的購買能力和(hé)原有(yǒu)股東的戰略思想，确定了采用半賣半送模式；

6)股權激勵啓動時(shí)間(jiān)從2021年開(kāi)始，先實施分紅制(zhì)，三年後達成目标業績後兌現50%；

7)設計(jì)了公司與被激勵者的三年業績合同，确定了授予權和(hé)行(xíng)權條件；

8)共同确定了股權激勵對象的進出機制(zhì)等；

該餐飲公司2020年營業收入2.6億，在全國4各區(qū)域、10個(gè)城市擁有(yǒu)連鎖餐飲門(mén)店(diàn)42家(jiā)，員工超過1000人(rén)，主要消費者提供快時(shí)尚中餐。