重慶某城投集團 “績效管理(lǐ)體(tǐ)系”咨詢協議簽訂

2014年8月15日，伍略管理(lǐ)咨詢公司與重慶某城投集團簽訂“績效管理(lǐ)體(tǐ)系”咨詢協議；根據咨詢協議規定：伍略咨詢公司将基于政府使命、企業可(kě)持續發展而建立的發展規劃，設計(jì)出各部門(mén)績效模型和(hé)關鍵崗位績效模型，在該公司構建一套可(kě)用于數(shù)據分析、持續改進、晉升、培訓、薪酬福利的績效管理(lǐ)系統。

該城投集團之前與伍略咨詢公司簽訂的“發展規劃與組織體(tǐ)系”和(hé)“薪酬管理(lǐ)體(tǐ)系“咨詢協議正在實施過程中。

該集團公司作(zuò)為(wèi)重慶某區(qū)政府直屬的投融資平台和(hé)重大(dà)工程項目建設平台，肩負着區(qū)政府的“保資金鏈、減債、承擔重大(dà)工程項目”3大(dà)使命，同時(shí)也是該區(qū)政企分離的試點政府職能國有(yǒu)單位。