重慶某城投集團 “薪酬管理(lǐ)體(tǐ)系”咨詢協議簽訂

2014年8月8日，伍略管理(lǐ)咨詢公司與重慶某城投集團簽訂“薪酬管理(lǐ)體(tǐ)系”咨詢協議；根據咨詢協議規定：伍略咨詢公司将為(wèi)該集團設計(jì)基于全體(tǐ)職工的薪酬福利體(tǐ)系，該套薪酬福利系統必須對社會(huì)招聘員工、公務系統員工均具有(yǒu)吸引力和(hé)競争力。

該城投集團之前與伍略咨詢公司簽訂的“發展規劃與組織體(tǐ)系”咨詢協議正在實施過程中。

該集團公司作(zuò)為(wèi)重慶某區(qū)政府直屬的投融資平台和(hé)重大(dà)工程項目建設平台，肩負着區(qū)政府的“保資金鏈、減債、承擔重大(dà)工程項目”3大(dà)使命，同時(shí)也是該區(qū)政企分離的試點政府職能國有(yǒu)單位。