我客戶科技(jì)館經營性績效薪酬體(tǐ)系優化結果發布

2013年1月，由重慶科技(jì)館和(hé)重慶伍略咨詢公司聯合對科技(jì)館2013年經營規劃進行(xíng)了優化編制(zhì)，并對科技(jì)館績效薪酬體(tǐ)系進行(xíng)了再優化；2013年1月下旬，具有(yǒu)實際操作(zuò)性質的2013年科技(jì)館經營規劃正式發布、以經營規劃為(wèi)基礎的績效薪酬模型正式投入員工的薪酬管理(lǐ)體(tǐ)系中。

重慶科技(jì)館作(zuò)為(wèi)重慶伍略咨詢公司老客戶，伍略咨詢為(wèi)科技(jì)館提供多(duō)個(gè)項目的管理(lǐ)咨詢，并将持續提供常年顧問服務。