一種優秀的、高(gāo)效的行(xíng)政決策，歸根結底，就是讓決策給企業帶來(lái)績效、産生(shēng)效益。所以，高(gāo)效行(xíng)政決策對行(xíng)政主管提出了新的要求，筆者認為(wèi)，可(kě)以概括為(wèi)以下幾點：

1 要有(yǒu)明(míng)确而具體(tǐ)的決策目标

決策就是選擇方案，如果決策的目标是模糊的，甚至是模棱兩可(kě)的，那(nà)就無法以目标為(wèi)标準評價方案，更無從選擇方案了。要以了解和(hé)掌握信息為(wèi)基礎

一個(gè)合理(lǐ)的決策是以充分了解和(hé)掌握各種信息為(wèi)前提的，即通(tōng)過外部環境和(hé)內(nèi)部條件的調查分析，根據實際需要與可(kě)能選擇切實可(kě)行(xíng)的方案。千萬不要在問題不明(míng)、條件不清、要求模糊的狀态下，急急忙忙做(zuò)出選擇。要堅決反對“情況不明(míng)決心大(dà)，心中無數(shù)辦法多(duō)”的錯誤做(zuò)法。

2 要有(yǒu)兩個(gè)以上(shàng)的備選方案

兩個(gè)以上(shàng)的備選方案才會(huì)便于比較選擇，也就是說必須要有(yǒu)可(kě)供選擇的方案，否則決策可(kě)能就是錯誤的。人(rén)們總結出這樣兩條規則，一條規則是在沒有(yǒu)不同意見前，不要做(zuò)出決策；另一條規則是，如果看來(lái)隻有(yǒu)一種行(xíng)事方法，那(nà)麽這種方法可(kě)能就是錯誤的。要對控制(zhì)的方案進行(xíng)綜合分析和(hé)評估每個(gè)實現目标的可(kě)行(xíng)方案，都會(huì)對目标的實現發揮某種積極作(zuò)用和(hé)影(yǐng)響，也會(huì)産生(shēng)消極作(zuò)用和(hé)影(yǐng)響，必須對每個(gè)可(kě)行(xíng)方案進行(xíng)綜合的分析和(hé)評價，即進行(xíng)可(kě)行(xíng)性研究。可(kě)行(xíng)性研究是決策的重要環節。決策方案不但(dàn)必須在技(jì)術(shù)上(shàng)可(kě)行(xíng)，而且應當考慮社會(huì)、政治、道(dào)德等各方面的因素，還(hái)要使決策結果的副作(zuò)用（例如環境污染）縮小(xiǎo)到可(kě)以允許的範圍。通(tōng)過可(kě)行(xíng)性分析，确定出每個(gè)方案的經濟效果和(hé)所能帶來(lái)的潛在問題，以便比較各個(gè)可(kě)行(xíng)方案的優劣。

3 要追求最可(kě)能的優化效應

人(rén)們做(zuò)任何事情，都不可(kě)能做(zuò)到完美無缺。對于行(xíng)政主管來(lái)說，同樣不能以最理(lǐ)想方案作(zuò)為(wèi)目标，而隻能以足夠好的達到目标的方案作(zuò)為(wèi)準則，即在若幹備選方案中選擇一個(gè)合理(lǐ)的方案。合理(lǐ)方案隻能在決策時(shí)能夠提出來(lái)的若幹可(kě)行(xíng)方案中，進行(xíng)比較和(hé)優選，隻能得(de)到一個(gè)适宜或滿意的方案，而不可(kě)能得(de)到最優方案。

4 要謀而不斷

這是對行(xíng)政主管在提供參謀時(shí)提出的要求，其中，“謀”即謀略，想主意，出點子，是指企業行(xíng)政主管在企業領導經營決策過程中的參謀活動；“斷”是指決斷、拍闆、定案。在商品流通(tōng)領域，計(jì)謀就是要熟悉情況，精通(tōng)業務，将事物發展的可(kě)能性、可(kě)行(xíng)性經常采用定量的科學分析方法，設計(jì)多(duō)種方案，擇其優而用之。即使是非常順暢的時(shí)候，也必須居安思危，也要有(yǒu)憂患意識，經常給企業提出新的課題，制(zhì)訂新的方案。另一方面，随着改革的不斷深化，市場(chǎng)機制(zhì)日益成熟，科學技(jì)術(shù)将更加進步，企業經營的手段必須會(huì)更加現代化，經營決策中需要“謀”的深度與難度也随之有(yǒu)新的要求，由此可(kě)見企業行(xíng)政部門(mén)擔負責任之重大(dà)。盡管如此，作(zuò)為(wèi)企業的行(xíng)政主管仍然不可(kě)忘記謀斷分離的原則。

5 要參謀适度

同樣，行(xíng)政主管在提供參謀時(shí)，既要充分發揮企業行(xíng)政部門(mén)在經營決策中的參謀功能，又要審時(shí)察變地把握适度的原則。

6 要有(yǒu)法規約束行(xíng)為(wèi)

企業必須依法經營，因此，企業行(xíng)政部門(mén)在發揮輔助決策功能的各項工作(zuò)中，都必須以合法、守法為(wèi)前提，依法從宏觀上(shàng)來(lái)規定企業的指導思想、運作(zuò)範圍、經營原則和(hé)市場(chǎng)規則。