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論快消品行(xíng)業銷售人(rén)員工作(zuò)特點——重慶快消品咨詢公司觀點

發布日期:2018-08-24 來(lái)源:

 

筆者認為(wèi),快速消費品行(xíng)業銷售人(rén)員工作(zuò)的特點如下所述:

1 不确定性

銷售人(rén)員工作(zuò)的不确定性包括工作(zuò)環境、工作(zuò)對象兩個(gè)方面

第一,銷售人(rén)員的工作(zuò)環境是不斷變化的市場(chǎng),市場(chǎng)環境包括經濟、政治、技(jì)術(shù)、自然環境等宏觀環境,也包括企業自身、競争對手、客戶等微觀環境,對銷售人(rén)員的工作(zuò)環境而言,最主要的不确定性來(lái)自于竟争對手策略的變化,這也直接影(yǐng)響銷售人(rén)員的策略乃至工作(zuò)結果。

第二,銷售人(rén)員的工作(zuò)對象是客戶,無論是個(gè)人(rén)客戶還(hái)是組織客戶,銷售人(rén)員接觸的是動态變化性強、富于情感的人(rén)。對于個(gè)人(rén)客戶而言不确定性受其年齡、性别、性格、受教育水(shuǐ)平等因素影(yǐng)響;對于組織客戶而言不确定性還(hái)要受組織性質、規模、效益等因素影(yǐng)響。工作(zuò)對象的不确定性決定了銷售人(rén)員工作(zuò)時(shí)間(jiān)、地點等具體(tǐ)工作(zuò)方式的不确定性。

2 獨立性

由于銷售人(rén)員的工作(zuò)的對象處于企業外部,所以銷售人(rén)員完成銷售工作(zuò)的過程相對獨立于企業其他工作(zuò);另一方面,在一個(gè)相對獨立的市場(chǎng)區(qū)域中,産品銷售整個(gè)過程的工作(zuò)絕大(dà)多(duō)數(shù)甚至全部由負責該市場(chǎng)的銷售人(rén)員獨立完成。

3 自主性

由于銷售人(rén)員面臨的是不确定的市場(chǎng)環境和(hé)客戶,為(wèi)了避免贻誤市場(chǎng)機會(huì),銷售工作(zuò)過程中的一些(xiē)業務問題是由市場(chǎng)的直接接觸者銷售人(rén)員自主進行(xíng)決策的。

4 不易評價性

銷售人(rén)員工作(zuò)的不易評價性來(lái)自于兩方面原因:首先,銷售人(rén)員的工作(zuò)過程的獨立性使得(de)管理(lǐ)者難于随時(shí)監督,增加了銷售人(rén)員工作(zuò)的評價難度;其次,市場(chǎng)環境、客戶和(hé)企業自身的一些(xiē)不确定性使得(de)銷售人(rén)員工作(zuò)成果和(hé)努力程度不一定成正比。